• Facebook
  • Google+
  • YouTube
  • LinkedIn
  • Contact
LifeForce Group
  • אודות
    • העשיה שלנו
      • ייחוד
      • ערכים
      • איכויות
    • צורך
    • כּוֹחַ הַחַיים
    • סמלים וגרפיקה
    • הקבוצה ושותפיה
      • צוות
      • מנכ"לים והנהלה
      • מומחים מייעצים
    • חברות להשראה
      • חברות וארגונים מישראל
      • חברות וארגונים מהעולם
    • מיזמים
      • פורום CCO ישראל
      • מעגל תנופה
      • אדוות נתינה
    • אירועים
      • ועידת SOFTWARE 06
      • ועידת SOFTWARE 07
  • ארגונים
    • אסטרטגיות ניהול
    • ייעוד וערכים
    • שינוי
    • שיתוף פעולה
      • מודל CCMM
      • מקדמי שיתוף
      • שיתופי פעולה בטבע
    • CCO ארגוני
  • אנשים
  • תהליכים
  • סדנאות
  • הרצאות
  • כניסת צוות
    • מהות ואסטרטגיה
    • שיווק עצמי
    • עקרונות ודרך עבודה
    • מודל עסקי
  • בלוגים
    • בלוג של עמוס
  • About us
  • אודות
    • העשיה שלנו
      • ייחוד
      • ערכים
      • איכויות
    • צורך
    • כּוֹחַ הַחַיים
    • סמלים וגרפיקה
    • הקבוצה ושותפיה
      • צוות
      • מנכ"לים והנהלה
      • מומחים מייעצים
    • חברות להשראה
      • חברות וארגונים מישראל
      • חברות וארגונים מהעולם
    • מיזמים
      • פורום CCO ישראל
      • מעגל תנופה
      • אדוות נתינה
    • אירועים
      • ועידת SOFTWARE 06
      • ועידת SOFTWARE 07
  • ארגונים
    • אסטרטגיות ניהול
    • ייעוד וערכים
    • שינוי
    • שיתוף פעולה
      • מודל CCMM
      • מקדמי שיתוף
      • שיתופי פעולה בטבע
    • CCO ארגוני
  • אנשים
  • תהליכים
  • סדנאות
  • הרצאות
  • כניסת צוות
    • מהות ואסטרטגיה
    • שיווק עצמי
    • עקרונות ודרך עבודה
    • מודל עסקי
  • בלוגים
    • בלוג של עמוס
  • About us
ראשי » אירוע » 001 מפגש ראשון לקבוצה שמתהווה

יום ד', 14.2.18, בשעה 18:30.
רחוב ענתות 15, דירה 3, תל אביב.

זהו מפגש מקדים ראשון ומצומצם במשתתפים.והשתתפו בו אבי תשובה, אריאל פליגלר, סי אביבי ועמוס מגור.

מטרת המפגש היתה הכרות אישית והתחלת גיבוש לדרך, לחזון, לבידול וליחוד, לרעיונות לאיתור לקוחות פוטנציאליים ופעולות שיווק מיוחדות, תוך כדי שיחה על עקרונות לפעולתה של הקבוצה בהמשך הדרך.

לוח הזמנים של האירוע מתוכנן להסתיים בשעה 21:30, אך כן תמיד מתאפשר להמשיך לקיים 'שיחות קטנות' גם לאחר שעה זו,  במידה וישארו דברים פתוחים לליבון וגם יהיו כאלה שירצו ויוכלו להישאר.

המפגש הוקלט ותועד לשימוש עתידי.

תגובות

להרשם כאן לצורך קבלת ידע חדש
פוסטים אחרונים
  • להוביל שוק ולשגשג בזכות שיטת ניהול חדשנית
תגיות נפוצות
Agile FlyCircle FlyCrrcle High-tech morning star Scram self management Spiral-Management Waves דאג-קריקפטריק היטק העצמה התארגנות-עצמית כריס-רופר מורנינג-סטאר מעגל-תנופה ניהול ספירלי ניהול עצמי תעצומות
קטגוריות
  • בלוג של עמוס
  • חברות מהארץ
קישורים מעניינים
  • אתר הסבר (דוגמה)
  • אתר מעניין 1
אתרי מידע
  • אתר מעניין 1

נסיון לתוספת טקסט

על האתר

אתר זה, לצד החשיבה והעשיה שלנו בהמשך, נועדו לשרת כל חברה וארגון, אך הוא פונה במיוחד ללב של אותו קומץ אנשים מסויים מאד שיצר את החברות האלה. מטרתנו היא לאפשר להם להאמין ששינוי תרבותי הוא אפשרי גם עבור החברה שלהם, וקיים שותף שמסוגל לאפשר להם, לתמוך בהם, לבצע איתם, שינוי פנימי שיוצר בעקבותיו את אותו שינוי חיצוני אותו רצו לממש בעצמם, וטרם הצלחו להתפנות לזה.

Powered by Siteix
מפת אתר
גלילה לראש העמוד