קבוצת LifeForce יוזמת ומקדמת מספר פעילויות עוגן, אשר מטרתן לתמוך במוכנות של הקהילה העסקית, ואיתה במוכנות של התודעה הקולקטיבית הכוללת, לחיבור ולשיתופי פעולה.
מיזמים אלו פועלים הן ברמת ההבנה והתפיסה של האנשים, רמת ה- Mind, הן ברמה הרגשית חוויתית, והן ברמה הנשמתית, במודע ובתת מודע.
מיזמים אלה כוללים את פעילויות עוגן הבאות
הפורום להפצת ההבנה לנחיצותו וחשיבותו של מנהל בכיר שיבצע משימות CCO בתוך כל ארגון, חברה ואף עמותה בישראל.
מיסוד פורום CCOs ישראל שישמש לקשר שוטף בין כל ה- CCO-ים אשר כבר פועלים בארגונים, תחת השם CCO, או שמות אחרים.
לפורום זה יוזמן כל CCO בישראל, וממנו הוא יוכל לקבל סיוע והכוונה ותמיכה בהתחלת פעולתו ובכל שלב בדרך.
מעגל תנופה הנו מרכז חברתי-עסקי ייחודי העוסק בלימוד, פיתוח ויישום שיטות לקידום תוצאות עסקיות דרך שיתופי פעולה, בתוך ובין אנשים וארגונים.
עד כה התקיימו 20 מפגשי מליאה. בכל מפגש השתתפו 16 עד 36 חברים וחברות. בנוסף התקיימו קרוב ל- 100 מפגשים של 9 קבוצות העבודה של המעגל. בכל מפגש כזה השתתפו בין 4 ל- 11 חברים.
אדוות נתינה משלבות את אנשי הארגון בתהליכים אקטיביים לנתינה ישירה, כתחליף לתרומה פאסיבית לצדקה.
ההשפעה של תהליכים כאלו עצומה, מעצם היותם פותחים ומקרבים לבבות. אדוות הנתינה מתרחבות ומגיעות לכל מקום, הן מגבשות ומרככות כל נוקשות, מאפשרות עבודה משותפת אפקטיבית גם בכל הפרויקטים העסקיים של החברה.
אנו פותחים את עצמנו ליוזמות פנימיות בתוך כל אחד מפעילויות העוגן הללו.
בשלב מאוחר יותר אנ נפתח את הדלת גם ליוזמות שורש נוספות.
נסיון לתוספת טקסט
אתר זה, לצד החשיבה והעשיה שלנו בהמשך, נועדו לשרת כל חברה וארגון, אך הוא פונה במיוחד ללב של אותו קומץ אנשים מסויים מאד שיצר את החברות האלה. מטרתנו היא לאפשר להם להאמין ששינוי תרבותי הוא אפשרי גם עבור החברה שלהם, וקיים שותף שמסוגל לאפשר להם, לתמוך בהם, לבצע איתם, שינוי פנימי שיוצר בעקבותיו את אותו שינוי חיצוני אותו רצו לממש בעצמם, וטרם הצלחו להתפנות לזה.